课程提要绩效考核可能是最重要的一种制度，但考核制度同样也是最有杀伤力的一种制度。 优秀的考核制度，驱动员工和公司一起进步，员工每天充满激情地工作，公司业绩蒸蒸日上；庸的考核制度，仅仅是一种考核需要，每次考核走走形式，“轮流”做优秀员工；低劣的考核制度，严重挫伤员工工作积极性，...
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1. 高峰论坛：高级招聘面试技巧面试中不会问合适的问题——太囧了！面了几十人才找到一个合适的人——成本代价太高了！面试觉得合适的人，试用期被否决——太丢脸了！看中的人才但人家不想来你们公司——太无语...
大会日期：2016年8月27日给力的小伙伴： FB SHOW：
大会日期：2016年7月16日精彩现场：
大会日期：2016年7月17-20日张传波（Fireball）分享的主题：由闷骚变可爱——程序员的华丽蜕变精彩相片：
大会日期：2016年5月22日精彩现场： Sandy老师的精彩分享： 给力的小伙伴： 分享中的FB：
大会日期：2016年6月25日精彩现场： 给力的小伙伴： 有型的FB：
2016年9月1日-2016年10月7日，全站打折！课程一览：（优惠期间优惠课程直接标价为7折）缤纷的实战型课程，有需求分析、软件设计、项目管理、UML、中层领导力、绩效考核、过程改进（CMMI）等，快来找找心仪的课程啦！课程链接：http://www.douya2.com/course/explo...
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